Appel à communication

Prochains appels à articles pour la revue Communication et Management aux éditions ESKA :

- n°1/2018 - La médiation numérique dans les territoires : Entre Économie Collaborative et Économie Sociale et Solidaire

- n°2/2018 - TIC, RH et organisations : que reste-t-il à la relation (humaine) ?


Rédacteurs en chef de la revue
Denis BENOIT - Pr Université Montpellier 3
Jérôme MERIC - Pr IAE de Poitiers
Erick LEROUX - Mcf Hdr Université Paris 13


 

   7° Rencontres « Entreprise et sacré » PROPEDIA, Groupe IGS, Campus IGS - Parodi,

 

12, rue Alexandre Parodi, 75 010 Paris Jeudi 7 décembre 2017

 

Territoire(s) & Mobilité(s)

 

Nomadisme technologique et organisationnel, migrations, intelligence et recompositions territoriales

Sous la direction scientifique

de Richard Delaye, Yves Enrègle et Pascal Lardellier

 

Argumentaire :

Le XXI° siècle commençant est assurément celui des mobilités. Aux sédentarités imposées historiquement par les ancrages géographiques « naturels », la pesanteur des filiations, l’attachement obligé à des communautés électives, l’appartenance à des entreprises (cf. Michelin) et à des institutions, a succédé un vaste mouvement voyant la planète trop exiguë pour des générations « mutant » désormais tous azimuts.

La mobilité, érigée en valeur cardinale de la société nomade, s’appuie désormais sur un arsenal de technologies (nouvelles et forcément progressistes), d’infrastructures (cf. le développement exponentiel de l’industrie du transport, autoroutier, ferroviaire, aérien), de discours politiques, médiatiques hyper-valorisant la mobilité.

Les relations sont en quelque sorte devenues « mobiles » et interchangeables, à l’ère des réseaux sociaux, des applis et des sites de rencontres. Ces technologies ne permettent-elles pas de passer d’une communauté à une autre en quelques clics? D’aimer, d’appartenir puis de « désappartenir » de manière ludique ?

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APPEL A CONTRIBUTIONS

Revue COMMUNICATION & MANAGEMENT

 

  Numéro thématique codirigé par : Denis BENOIT, Pr. Université Montpellier 3 Isabelle COMTET, MC. Hdr. Université Lyon 3, Ewan OIRY, Pr. ESG - UQAM 

 Numéro coordonné par : Sandrine CHASSIGNEUX, MC. Associée, Université Lyon 3

 

TIC, RH et organisations : que reste-t-il à la relation (humaine) ?

 

Problématique

Dans le cadre global de la gestion organisationnelle d’aujourd’hui, le management constitue la quête intentionnelle et assumée de la plus grande efficacité possible. Toutefois, « les méthodes de gestion ne fonctionnent jamais très bien. Ce système se veut totalisant, mais il est plein de trous : il ne marche que si on bricole les procédures, si on y réinjecte de l’informel, si on personnalise des relations qui ont été dépersonnalisées… Le management tend [aujourd’hui] vers la rationalisation complète de l’humain, mais nous ne serons jamais aussi prévisibles et contrôlables que des robots ! » (Le Texier, 2016). 

Dès lors, concernant la totalité des aspects relatifs au travail en organisations (notamment), si les techniques, et singulièrement les Technologies de l’Information et de la Communication (T.I.C.), deviennent aujourd’hui plus cruciales et décisives que jamais, étudier, opérationnaliser et actionner de façon pertinente les dispositifs socio-techniques d’information et de communication (DISTIC) revient probablement à considérer d’emblée que ces techniques sont construites pour leurs utilisateurs aux fins d’accroître leur efficacité mais qu’elles façonnent également, de façon profonde et peut-être inadaptée, l’ensemble de leurs comportements (McLuhan, 1968) : « [elles forment] le sujet en instaurant des normes économiques, ergonomiques, des pratiques acceptées ou imposées. [Elles sont elles-mêmes] formé[es] et déformé[es] par des individus isolés ou agissant en réseaux » (Rasse, Durampart, Pélissier, cf. http://i3m.univ-tln.fr/). 

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Colloque

EUTIC 2017
CULTURES NUMÉRIQUES 
ET CROISEMENT DES CONNAISSANCES


Universidade Federal Rural de Pernambuco
18-20 octobre 2017


Envoi des propositions pour le 13e colloque EUTIC
jusqu’au 30 mai 2017
à l'adresse
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Toutes les informations concernant le colloque sont disponibles sur le site  http://eutic-conference.com.br

 

APPEL À COMMUNICATIONS

 

 

Colloque international

 

labéllisé par la SFSIC


 

Les paroles militantes dans les controverses environnementales : constructions, légitimations, limites

 

Metz, 22, 23 et 24 novembre 2017

 

Depuis les années 1970, les controverses sont l’objet d’un intérêt croissant de la part des chercheur.e.s en sciences sociales, intérêt renouvelé par la sociologie pragmatique (Chateauraynaud, 2011) et les Science and Technology Studies. Beaucoup de travaux ont été consacrés à la redéfinition même de l’objet « controverse », au cadrage des débats, au rôle des sciences dans les controverses (Chavot, Masseran, 2010; 2013) et aux processus de légitimation des savoirs. La médiatisation des controverses constitue un autre axe d’analyse privilégié, comme en témoignent par exemple les colloques de l’Institut des sciences de la communication du CNRS, «Médiatisation des controverses: épistémologie et enjeux» (2009) ainsi que « Le journalisme scientifique dans les controverses » (2013).

 

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