Professeure ou professeur en communication publique, avec spécialisation dans le domaine de la communication et inclusion

La date limite pour présenter une candidature est le 22 janvier 2023, pour une entrée en fonction prévue le 1^er juillet 2023. C’est un poste menant à la permanence ; ci-après, vous trouverez un extrait de l’offre de poste :

Le Département d’information et de communication accueille les candidatures qui s’inscrivent dans le domaine de la communication et inclusion. Celui-ci vise principalement l’étude des pratiques et discours de communication publique et médiatique, institutionnalisés ou non, qui, quels qu’en soient les visées (information, persuasion, divertissement, éducation ou autres) et les types de supports, entravent ou favorisent la reconnaissance sociale des groupes minorisés ou marginalisés ou leur inclusion dans l’espace public (femmes, Autochtones, personnes racisées, ethnicisées, en situation de handicap ou appartenant à la diversité sexuelle ou de genre). Les approches intersectionnelles et décoloniales sont particulièrement pertinentes dans ce domaine. Les analyses de la réception des contenus médiatiques y sont aussi considérées.

• Enseignement aux trois cycles universitaires ;
• Encadrement d’étudiantes et étudiants inscrits aux cycles supérieurs ;
• Recherches et publications dans le domaine de la communication et inclusion ;
• Participation au fonctionnement du Département, de la Faculté et de l’Université ;
• Diffusion des connaissances en dehors du milieu universitaire

Critères de sélection

• Diplôme de doctorat en communication ou dans une discipline connexe jugée équivalente par le comité de sélection. Les diplômes en voie d’obtention prochaine seront considérés.
• Spécialisation dans le domaine de la communication et inclusion, ses thématiques et ses enjeux.
• Qualité et pertinence des recherches et des réalisations antérieures dans le domaine de spécialisation.
• Qualité et pertinence des publications dans le domaine de spécialisation.
• Expérience pertinente de l’enseignement : la personne recrutée sera appelée à enseigner en français aux trois cycles universitaires.
• Approches pédagogiques et méthodologiques innovantes favorisant l’inclusion.
• Aptitude à développer des activités de recherche et d’enseignement autour de la communication et inclusion.

Vous pouvez trouver plus d’informations sur le poste et la constitution d’un dossier de candidature à l’adresse suivante : https://www.rh.ulaval.ca/emploi/HCM/6573/votreexpertise.