L’UCLouvain recherche un·e académique à temps plein en Sciences de la Communication
Référence du poste : 30158 / ESPO 010 / 2022 (à mentionner dans toute correspondance svp)
Contexte
L’UCLouvain est une université complète qui offre, dans le contexte de ce poste, l’opportunité de collaborations d’enseignement et de recherche pluridisciplinaires. Au sein du Secteur des sciences humaines, le poste à pourvoir sera rattaché à la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication et à l’Institut langage et communication qui proposent un contexte d’enseignement varié et stimulant et un environnement de recherche ambitieux. Le site de Louvain-la-Neuve offre un environnement de vie unique, particulièrement bien situé au cœur de l’Europe.
Mission
Enseignement
Le ou la titulaire assurera ses enseignements principalement dans le domaine de la communication des organisations et en méthodologie de la recherche en sciences de la communication au sein du programme de Master en communication, ainsi que du Bachelier en information et communication. Une partie des activités sera presté, le cas échéant, sur le site de Mons ou en horaire décalé.
A ce titre, le ou la titulaire devra pouvoir intervenir dans les domaines d’enseignement suivants :
- Théories de l’information et de la communication
- Stratégie des organisations (en secteur marchand comme non-marchand)
- Communication stratégique
- Communication sensible et communication en contexte de crise
- Méthodologies qualitatives en sciences de l’information et de la communication
Recherche
La ou le titulaire du poste développera ses activités de recherche en communication organisationnelle sur la base des paradigmes suivants :
- Les approches critiques de la communication d’organisation ;
- Les approches constructivistes et/ou interprétativistes de la communication d’organisation ;
- Les approches processuelles de la communication d’organisation.
Il est attendu que la ou le titulaire démontre la connaissance et la maîtrise d’a minima une méthode de recherche parmi les méthodes de collecte et d’analyse de données ci-dessous :
- Ethnographie ;
- Ethnométhodologie ;
- Théorie ancrée (grounded theory) ;
- Analyse du discours et analyse critique du discours ;
- Méthodologie mixte de recherche en communication.
La ou le titulaire participera aux recherches menées à l’Institut Langage & Communication (Pôle communication) en collaboration avec les membres du Laboratoire d’analyse des systèmes de communication d’organisation. Une partie des activités peut être prestée sur le site de Mons.
Fonction
- Assurer des enseignements dans divers cycles d’études gérés par la faculté, ainsi que dans des programmes de formation continue ;
- Assurer la direction de mémoires de fin de cycles d’études (travaux de fin de bachelier, mémoires de master) et superviser des thèses de doctorat ;
- Animer des programmes de recherche ;
- Assumer, à terme, différentes activités de service et des responsabilités au sein de l’université et de ses entités ;
- Contribuer aux services à la société, notamment dans les domaines économique, socio-culturel ou de la coopération au développement ;
- Assurer, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.
Conditions générales
Qualifications requises
- Etre titulaire d’un diplôme de doctorat en Sciences de l’information et de la communication ou dans un domaine comparable ;
- Faire état d’un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou d’une expérience significative acquise hors de son institution d’origine ;
- Faire état d’une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international ;
- Faire état d’une expérience et d’aptitudes en matière d’enseignement universitaire, démontrées si possible par des évaluations formelles ;
- Etre capable de travailler en équipe d’enseignant·es et d’intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements ;
- Faire preuve de créativité et d’ouverture à l’innovation pédagogique et à l’interdisciplinarité ;
- Avoir les qualifications pour mener des recherches scientifiques de haut niveau : capacité à susciter les financements de recherche, mener des projets, animer et piloter une équipe de chercheur·es ;
- Disposer de capacités de gestion d’équipe et de communication, incluant si possible une maitrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. A défaut, il sera demandé de s’engager à les acquérir dans les deux années qui suivent la prise de fonction, afin d’être capable de communiquer et d’enseigner dans ces langues. La connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire.
Offre
Le niveau de recrutement (nomination au grade de chargé·e de cours ou professeur·e) sera discuté si une proposition d’engagement vous est faite, en lien avec votre expérience académique antérieure. Pour de plus amples informations, voir : jobs.uclouvain.be.
Notre politique RH soutient l’égalité des chances et la richesse de la diversité au sein de toutes les catégories de personnel, y compris dans la carrière académique. Une attention est aussi portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.
Informations pratiques
Date limite de candidature : lundi 15 novembre 2021 à midi
Merci de consulter les informations importantes avant de postuler
Entrée en fonction : le 1er septembre 2022
Renseignements complémentaires :
Prof. Olivier Servais, Doyen ESPO – doyen-espo@uclouvain.be
Prof. Fanny Meunier, Présidente ILC – president-ilc@uclouvain.be
Localisation : Secteur des sciences humaines – Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO) (https://uclouvain.be/fr/facultes/ESPO)
Institut langage et communication (ILC) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/ILC)
