Le Département des Sciences de l’information et de la communication est un lieu d’enseignement et de recherche multidisciplinaire en Communication (marketing, politique et multilingue), Journalisme, Arts du Spectacle (études cinématographiques et théâtrales), Sciences et technologies de l’information et de la communication. Dans le cadre de cet appel, le Département recrute un ou une académique temps plein en Communication et Sociétés numériques.
Le/La titulaire contribuera à l’enseignement et à la recherche en Sciences de l’information et de la Communication, avec une approche centrée sur l’apport des sciences humaines et sociales à l’étude des sociétés numériques. Il/Elle s’intéressera à la compréhension des dynamiques sociales, culturelles, politiques et économiques qui accompagnent le développement du numérique dans les sociétés contemporaines. Il/Elle devra être capable de proposer des réflexions approfondies sur des thématiques telles que la numérisation des pratiques sociales, les réseaux sociaux, les algorithmes et l’intelligence artificielle, la cyberculture, la transformation numérique de l’espace public, l’économie des plateformes, l’éthique des technologies computationnelles, la gouvernance et la réglementation d’Internet.
Tant dans sa pratique d’enseignement que de recherche, le/la titulaire veillera à intégrer réflexion théorique et analyse des pratiques de terrain, ainsi qu’à contextualiser les enjeux et les débats relatifs au développement du numérique dans la société.
Il/Elle manifestera une capacité à animer une équipe pédagogique et à monter un programme d’enseignement. Il/Elle aura la charge de la gestion du nouveau Bachelier en Communication numérique (en codiplomation avec l’UCL, l’UMons et les hautes écoles Condorcet et IHECS) dont les cours
commenceront, à partir de septembre 2024, sur le campus de l’ULB à Charleroi. Les activités et les projets de recherche du/de la titulaire s’inscriront dans les activités du Centre de recherches en Information et Communication de l’ULB (ReSIC).
Le/La titulaire du poste devra proposer un programme d’enseignement et de recherche en Sciences de l’Information et de la Communication inscrits dans la thématique des sociétés numériques. Il est attendu que le/la titulaire du poste puisse encadrer des mémoires et des thèses de doctorat. Il/Elle participera au renforcement de l’équipe de recherche en développant des projets collectifs et en postulant à des appels à crédits ou projets extérieurs à l’Université (FNRS, Régions, Europe, etc.) permettant de développer la recherche au sein du département.
Cours repris dans la charge au moment du recrutement :
Le/La titulaire développera ses activités pédagogiques dans le cadre du bachelier en Communication numérique sur le campus de l’ULB à Charleroi. Ses thématiques d’enseignement seront en relation avec la sociologie, l’anthropologie, la culture numérique, les méthodes de recherche, de veille numérique et de critique des sources.
Il/Elle pourra proposer des enseignements en lien avec ses travaux de recherche. La charge d’enseignement comportera maximum 120h/an, avec une charge allégée pendant les 3 premières années.
Titre requis
Doctorat en Sciences de l’Information et de la Communication ou en Sciences Humaines et Sociales.
Compétences requises
- Vous avez une ancienneté scientifique de 4 années minimum (y compris le doctorat) au moment de l’engagement.
- Vous pouvez faire état d’une expérience post–doctorale et d’un excellent dossier scientifique.
- Si vous avez effectué une mobilité en dehors de l’institution où a été réalisé votre doctorat (durant la période doctorale ou après), ce sera pris en compte lors de l’évaluation de votre dossier.
- Vous êtes capable d’enseigner en français
- Vous disposez d’une connaissance approfondie des transformations numériques de la société, ce dont attesteront votre parcours scientifique et vos publications.
- Vous faites preuve d’une expérience d’enseignement au niveau supérieur et/ou universitaire, et d’excellentes qualités pédagogiques.
- Vous faites montre d’un sens de l’initiative ainsi que d’une capacité à travailler en équipe, afin de coordonner des activités pédagogiques, tout en gérant et développant un programme d’étude.
- Le fait d’avoir déjà une expérience dans le montage d’un programme d’enseignement constitue un atout.
Intéressé·e ?
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Président du Département, M. Karel Vanhaesebrouck (Karel.Vanhaesebrouck@ulb.be).
Le dossier de candidature doit être transmis sous format électronique, via l’envoi d’un mail unique adressé au Rectorat de l’Université libre de Bruxelles (à l’adresse rectrice@ulb.be) et au Décanat de la Faculté à l’adresse suivante : Doyen.LTC@ulb.be.
Il contiendra les pièces suivantes :
- une lettre de motivation
- un Curriculum vitae ; si vous le souhaitez un formulaire type peut être complété via le site internet :
https://www.ulb.be/fr/documents–officiels/completer–votre–cv–en–ligne. Une fois complété, celui– ci doit être téléchargé et joint au dossier de candidature. - un rapport de 7000 signes (ou 4 pages) environ sur les activités de recherche et un projet de recherche, en ce compris l’insertion envisagée au sein des équipes de recherche de l’ULB
- un dossier d’enseignement comprenant un rapport de 7000 signes (ou 4 pages) environ sur les activités d’enseignement antérieures et un projet d’enseignement pour les 5 premières années du mandat, qui s’intègre de manière cohérente dans la vision de l’entité de rattachement et dans les profils d’enseignements des filières de formation auxquelles le candidat devra contribuer
- une note sur les réalisations et projets internationaux (4 pages maximum)
- les noms et adresses mail de contact de cinq personnes de référence susceptibles d’être contactées par les organes chargés d’évaluer les dossiers, en veillant à l’équilibre des genres. Ces personnes ne peuvent être en conflit d’intérêt en raison de liens familiaux ou affectifs.
- Les personnes retenues pourront être amenées à présenter des attestations de prestations antérieures permettant de justifier une ancienneté scientifique de 4 ans.
Politique d’égalité des chances
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty (marie.botty@ulb.be) notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le
personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Plus de détails sur les politiques de genre et de diversité sont disponibles sur https://www.ulb.be/fr/l–ulb–s–engage/diversites.
Vous trouverez l’ensemble des dispositions relatives aux carrières du corps académique sur notre site à l’adresse http ://www.ulb.be/emploi/academique.html.
